PLjEVLjA- Zaposleni u Radio- televiziji Pljevlja donijeli su odluku da stupe u štrajk, jer nijesu primili četiri plate. Kako je saopšteno iz štrajkačkog odbora, odluku o štrajku je podržala većina zaposlenih. Zaposleni napominju da je neprihvatljivo da svi u opštinskoj upravi redovno primaju zarade, a da njima plate kasne već četiri mjeseca.
-Zaposleni u Lokalnom javnom emitery Radio-televiziji Pljevlja imaju četiri zarađene plate, a još nismo primili januarsku. Ova činjenica je dovoljan pokazatelj socijalnog položaja zaposlenih. Većina je kreditno zadužena, a trećini je ovo jedini izvor prihoda. Kako da školujemo djecu, da plaćamo kirije (podstanari) i mjesečne obaveze bez redovnih primanja? Ni presipanje iz šupljeg u prazno ne funkcioniše, navodi se u saopštenju zaposlenih, uz napomenu da svoje radne obaveze redovno izvršavaju. O kvalitetu i kvantitetu se, prema mišljenju zaposlenih, može diskutovati ali programska šema se svakodnevno ispoštuje. Kao garant kvaliteta, radnici Radio -televizije Pljevlja navode činjenicu da njihove priloge svakodnevno preuzima RT CG.
-Dovoljno smo bili strpljivi, ali i tome je došao kraj. Svi zaposleni u Opštini redovno primaju zarade, a nama je u kontinuitetu kasnila po jedna plata. Na to smo navikli i tolerisali smo, ali ne možemo da tolerišemo kašnjenje četiri plate. Stoga je većina zaposlenih donijela odluku da u narednom periodu stupimo u štrajk u skladu sa zakonom. Dovoljno smo ćutali, navodi se u saopštenju.
Zaposleni u lokalnoj radio -televiziji su krajem februara primili platu za decembar prošle godine. Prošle nedjelje je pet radnika, od 36 zaposlenih, primilo platu, jer za ostale nije bilo novca.
Ranije je iz savjeta pomenute medijske kuće saopšteno da iz lokalne uprave ne prebacuju novčana sredstva i da je potrebno izdvojiti mnogo više iz lokalnog budžeta za rad RTV ,,Pljevlja’’. B. Je.
Komentari
Komentari se objavljuju sa zadrškom.
Zabranjen je govor mržnje, psovanje, vrijedjanje i klevetanje. Nedozvoljen sadržaj neće biti objavljen.
Prijavite neprikladan komentar našem
MODERATORU.
Ukoliko smatrate da se u ovom članku krši Kodeks novinara, prijavite našem
Ombudsmanu.
)){kind=small}
